4,0
21. Feb. 2013
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Tucson, AZ
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Wonderful benefits and a lot of opportunity-as long as you're willing to transfer.
Kontras
Overall compensation. Merit increases and performance pay for non-manager/professionals is not good.