5,029. März 2022Leader of the houseAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrChattanooga, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits, Advancement, Competitive Pay, Great Culture, Core ValuesKontrasWork/Life Balance, NA, NA, NA, NAMehr anzeigen
5,025. Juni 2026HostAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrCincinnati, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat environment to work in. Always a fun place to be.KontrasFew and far between negatives.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,02. Juli 2026Host/hostessEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrHuntsville, ALEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsKind staff, flexible hours, decent salaryKontrasFrequently changing management, demanding customersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen