4,0
23. März 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Denver, CO
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Medical, Dental, Vision insurance. Supportive team. Wellness initiatives. DEI initiatives. Hybrid options. PTO & sick time.
Kontras
Work hard party hard culture gets toxic. Low events budget. Lots of competition and pressure. Low base salaries.