4,029. Juni 2021Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat atmosphere, good people, good product and leadershipKontrasLow pay, could have more career supportMehr anzeigen
5,017. März 2025Senior directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrCleveland, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCulture, flexibility, forward thinking, diverse, commitment to training and support of leadersKontrasSome relationships with outside vendors are not healthyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
4,030. Juli 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood people, has growing potential in the marketKontrasglobal team can make internal collaboration difficultMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen