3,0
9. März 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-compensation -colleagues -development -resources -two teacher classrooms -room for growth
Kontras
-high stress -inexperienced leadership -lack of differentiation between teachers years of experience -work life balance -fast paced