1,023. Nov. 2025OperationsEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCoworkers are friendly and we are allowed to WFH sometimesKontrasVery low pay and Messy managementMehr anzeigen
2,027. Jän. 2025E-commerce analystAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo need to have the background knowledge to enterKontrasNot promising position and industryMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,024. Feb. 2026Operations coordinatorEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros1 round interview process. Low barrier to entry.KontrasCompensation is significantly below market average for similar roles. Management lacks clear structure and consistent direction, which leads to unclear expectations and a high stress work environment.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen