3,027. Juli 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork from home, unlimited PTOKontrasNo clear direction from anywhere or anyone. CEO should not be a CEOMehr anzeigen
4,016. Okt. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh visibility and impact. The most feature-rich gaming platform.KontrasLots of early morning and late night meetings. Unclear direction at times which requires follow-up questions.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,020. Aug. 2025Marketing managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people to work with.KontrasUnsteady leadership that didn't hire right.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen