5,0
14. Okt. 2019
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Winsford, North West England, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Autonomy, trust, recognition, rewarding success, Training, Fantastic team, supportive, Creative, innovative, Open door policy, home/life balance, Protective.
Kontras
There are no cons I can think of