Pros
Ich hatte die Gelegenheit, großen Organisationen im privaten und öffentlichen Sektor anzugehören. Das Ziel von AT-RISK International ist es, das Leben unserer Kunden zu verändern. Mir wurden so viele Möglichkeiten geboten, mich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Es ist schwer, eine Organisation mit so viel Wirkung wie AT-RISK in der Branche zu finden und sich dennoch individuell für den Gesamterfolg Ihres Teams und Ihres Unternehmens als Ganzes verantwortlich zu fühlen. Ein Unternehmen, das Sie individuell und Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung anerkennt, hat etwas zu sagen. In so vielen Organisationen, denen ich angehört habe, verliert sich der Einzelne im Trubel des Unternehmens. Ich genieße es, einer Organisation anzugehören, in der ich herausgefordert werde, zu wachsen, mit neuen beruflichen Möglichkeiten belohnt und für meine Beiträge anerkannt werde. Senior Leadership versteht die Anforderungen des Jobs und unterstützt Sie schnell beim persönlichen Wohlbefinden, aber vor allem setze ich mich dafür ein, das Leben von Menschen zu verändern.
Kontras
Abgesehen davon, wenn Sie nach einem Unternehmen suchen, in dem Sie sich verstecken und verloren gehen können, keinen Beitrag leisten und andere Ihre Arbeit für Sie erledigen lassen....AT-RISK ist definitiv nicht der richtige Ort für Sie. Das Arbeitstempo kann schnell und anspruchsvoll sein, und das passt nicht immer gut zu einigen. Die Führung ist jedoch schnell dabei, die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu unterstützen, mit großzügigen Wellnessleistungen und bei Bedarf Freizeit. "Arbeite hart, spiele hart."