1,0
21. Mai 2025
Ehem. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Melbourne
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- you will be employed - consistent work
Kontras
- you will be micro-managed. - not an enjoyable atmosphere to work in. - no proper onboarding procedure. - workload does not reflect job description / pay