2,0
23. Sep. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Los Angeles, CA
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Bonus pay, the only pro.
Kontras
No work life balance Highest healthcare premiums Low company 401k match No flexible work schedules High employee turnover Negative work environment Little diversity in Sr Mgmt Employee discounts/perks very subpar There is no HR department, it’s based off a online ticket support database.