4,0
11. Aug. 2016
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Location / Challenging projects / Loved new challenges
Kontras
Resources Slow or Non Existant response to issues Peer time management / No Team Engagement