3,0
1. Juli 2016
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1.Units are good 2.Plenty of overtime 3.Good people to work with
Kontras
1.Low pay for the area 2.Disconnect between Management and Ops 3. Need shift DIFS and night pay