Pros
- Das Arbeitspensum ist anspruchsvoll und manchmal sehr schnelllebig. Hält Sie auf Trab. - Obwohl die Leistungen bei Amada vor Jahren fast zu 100 % ausgezahlt wurden, bin ich froh, dass ich die Leistungen, die sie bieten, jetzt im Gegensatz zu früheren Arbeitgebern habe. - Wenn Sie ein starker Arbeitnehmer sind, können Sie kleine Vergünstigungen erhalten. - Viele "Oldtimer" sind eine Fülle von Informationen. Behandeln Sie sie richtig, und sie werden Sie richtig behandeln, nichts ist umsonst. - Schulungen sind verfügbar, aber Sie sollten bereit sein, sie zwischen Ihren Arbeitsplan einzupassen. (siehe den ersten Satz der Pros oben) - Amada hat viele Jahre rauer wirtschaftlicher Zeiten überstanden, ich sehe kein Problem darin, hier bis zu meiner Pensionierung zu arbeiten. - Der Aufstieg ist zwar vorhanden, kann aber manchmal sehr langsam sein, die meisten Führungskräfte sind im Durchschnitt seit 20 Jahren beschäftigt. Etwa 30 Jahre und mehr beruhigen mich, dass ich in gewisser Weise wertvoll bin.
Kontras
- Wie in vielen Branchen spielt das Dienstalter eine große Rolle. Manchmal glaube ich, dass dies die jüngere Generation von Amada-Mitarbeitern behindert, die einen wertvollen Einblick in die sich ständig verändernden Arbeitskräfte innerhalb und außerhalb der Amada-Gruppe hat. - Die Bezahlung kann besser sein, aber da viele Menschen in Kalifornien arbeitslos sind, bin ich froh, arbeiten zu können.