Pros
Arbeitsplatzsicherheit, wenn Sie als Mitarbeiter kompetent sind. Zusatzleistungen (ohne Augenversorgung), Einblicke in die PCI-Branche, soziale Unternehmensevents, ein paar findige Leute, gut gelaunte Leute, Unternehmen, das mit seinen Zahlungsintegrationslösungen eine Führungsrolle übernehmen möchte.
Kontras
Nicht jeder ist in den Augen von Management und Personal gleich. Eilig vorangetriebene Projekte führen zu vermeidbaren Problemen ($$$). Wahrscheinlich zu geringe Einstiegsgehälter, wenn man sich Kunden und Pflichten ansieht. Einige Unstimmigkeiten zwischen Abteilungen. Wenig bis gar keine Schulung zu Produkten und Ressourcen (Dokumente und Labore).