3,03. Okt. 2008DirectorAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsReasonable hours. You can advance quickly if you went to the right school or tow the party line.KontrasMust be very "company" to get anywhere.Mehr anzeigen
5,026. März 2026Avp-salesEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreTampa, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood compensation structure, bonuses were higher that the industry average. Freedom to be entrepreneurial and do what I thought would work in my territoryKontrasZonal management had a lot of turn over at the time, some not qualified to lead.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,09. Juni 2026Assistant directorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFinance Team has great leadership and growth opportunities.KontrasFrequent Senior Leadership changes, has significant impact on employee morale.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen