5,029. Mai 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExcellent space for growth and learning.KontrasTakes up a lot of time from your day-to-dayMehr anzeigen
5,010. Juni 2025Project managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPeru, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood experience for the cultureKontrasBad experience for the peopleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,012. März 2025Local committee head of human resourcesEhem. ZeitarbeiterWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHelps you enhance your professional skills such as communication, presentation, and shows insights on recruitment.KontrasCan take up a lot of time within a dayMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen