1,0
2. März 2015
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Opportunity to learn new skills, contacts outside of company, staff members, benefits
Kontras
Departmental management not helpful, culture a definite issue, heirarchy enforced, leadership sorely lacking, desire to use consultants who provide little to no value