3,011. Apr. 2014Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsvery good culture, value and very motivativeKontrasopportunities can be limited withinMehr anzeigen
5,025. Sep. 2019Regional salesAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people fun perks even better benefitsKontrasSales is a hard for mutual funds nowMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
1,023. März 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsnice office in good locationKontrasNo clear vision from mgmt Not clear who makes decisions No clear successor to the business as a whole or in leadership Declining market share and top PM(s) have left HR is a function of the CEO and governing familyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen