4,0
20. Nov. 2015
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Brüssel
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
flexiwork, telework, opleiding en ontwikkeling
Kontras
telework kan nog uitgebreid worden (vb; van s'middags tot s'avonds werken ipv van smorgens tot 16u). Er is al doorstroming mogelijk van diensten, maar dit zou nog beter kunnen, binnen sommige diensten is er geen ruimte om door te groeien.