2,023. Okt. 2024Career coachEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreGrand Rapids, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits, hybrid work scheduleKontrasTerrible HR, management do not care about their employees.Mehr anzeigen
5,020. März 2024Career coachAktueller MitarbeiterMuskegon, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits, a meaningful career, wonder co-workersKontrasNo need to say anything negative.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,01. Aug. 2025Talent development instructorAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreAllegan, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits, company match on retirement contributionsKontrasDoes not participate in Social Security, pay is relatively low, and raises are incremental and small. No financial incentive for working above and beyond.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen