3,016. Dez. 2012ConsultantAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood pay, learning opportunities with fast track growthKontraswork-life balance is a problem here, not such good hr policiesMehr anzeigen
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5,09. Juni 2026Sr. engineerAktueller MitarbeiterFremont, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Company with benefits and payKontrasToxic work culture with no directionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen