3,0
19. März 2014
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Learning a lot about the industry. Great exposure to immediate deals, top management and continuous training.
Kontras
Low pay, hard to move up, low morale. Management is constantly changing processes, these changes don't necessarily add value and end up with layoffs.