2,029. März 2025BrokerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Pay is good for the areaKontras- Micro management - Not much career progression - Poor work/ life balanceMehr anzeigen
2,05. Mai 2026BrokerAktueller MitarbeiterRingwood, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Salary for the areaKontrasHigh workload, no overtime pay and no progressionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
3,027. März 2026Business development executiveEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreRingwood, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay, Job Security and Social EnvironmentKontrasSales pressure, No gratitude and weak leadershipMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen