5,010. Jän. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- flexibility - opportunity for growth - trust/respectKontras- benefits plan could be betterMehr anzeigen
1,08. Juni 2025Administrative assistantEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsYou get to work in the music industryKontrasOwner is pretty cheap, no career advancement. The music industry pays poorly but they are an outlierMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
5,08. Apr. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility and autonomy in your roleKontrasSmaller company so less benefitsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen