2,010. Mai 2024Ios application developerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrRT NagarEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProswill get to much to learn.Kontras1 leave policy, 2.Timing 3.Heavy pressureMehr anzeigen
1,017. Feb. 2026Mobile developerEhem. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsworkplace harassment, toxic work environment, psychological abuse, verbal abuse, hostile work environment, or unethical work practicesKontrasyou will get pizza o ceo birthdayMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,02. Juli 2025Software developerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBig no to the end of sky.KontrasManagement treats staff like replaceable machines, no regard for personal time or health. Decisions made without transparency, employees kept in the dark until changes are forced on them.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen