3,0
27. März 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Flexibilität: Gleitzeit, Homeoffice -Kollegen in meiner Abteilung -Fortbildungsmöglichkeiten -32 Tage Urlaub
Kontras
-Kein vernüftiges Onboarding -Gewinn und Zielerreichung um fast jeden Preis (Arbeitskräfte werden möglichst ausgenutzt, Kunden abgeschöpft wie es nur geht). - Nachunternehmer werden oftmals verägert durch schlechte Zahlungsmoral und Behandlung