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      Ada Health

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für Ada Health

      3,0

      49 % würden das Unternehmen weiterempfehlen

      (14 Bewertungen insgesamt)
      avatar

      Daniel Nathrath

      35 % befürworten CEO

      36 % positive Geschäftsprognose

      Bewertungen nach Kategorie

      3,7

      Work-Life-Balance

      3,6

      Vielfalt & Inklusion

      3,1

      Kultur & Werte

      3,1

      Vergütung & Zusatzleistungen

      2,8

      Karrieremöglichkeiten

      2,6

      Führungskräfte

      Bewertungen nach Jobtitel

      14 Bewertungen
      3,0
      12. Nov. 2025

      always shifting

      Copywriter
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      they cared about the end product

      Kontras

      always shifting priorities and business objectives

      3,0
      2. Feb. 2025

      Ok

      Ingénieur
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Home office, flexibility of work

      Kontras

      employee satisfaction is very low

      avatar
      Reaktion von Ada Health
      1y
      Thanks for sharing your feedback. It's important to us that our employees feel supported and engaged in their work and it's clear there is room for us to improve. We've just rolled out our latest Employee Engagement survey and will be presenting our findings, along with the actions we'll be taking shortly. If you wanted to share any more insights on how we could further improve we'd love to hear from you talent@ada.com. Our goal is to create a positive and fulfilling environment for everyone so your perspective is always appreciated!
      5,0
      11. Juli 2024

      Toller Arbeitsplatz mit flexiblen Möglichkeiten

      Finance manager
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Flexibilität bei Arbeitsort und -zeit: Besonders positiv finde ich die flexible Arbeitsgestaltung. Sowohl die Wahl des Arbeitsortes (Homeoffice oder Büro) als auch die Einteilung der Arbeitszeit (Gleitzeit) wird ermöglicht. Das sorgt für eine gute Balance zwischen Privatleben und Beruf. Wohlbefinden der Mitarbeiter steht im Vordergrund: Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Es gibt verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung und Stressprävention, was ein angenehmes Arbeitsklima schafft. Junges und dynamisches Team: Die Kollegen sind jung, motiviert und offen für neue Ideen. Das sorgt für eine dynamische und innovative Arbeitsatmosphäre.

      Kontras

      Bei mehreren Projekten kann die Arbeitsbelastung steigen: Manchmal kann die Arbeitsbelastung bei mehreren gleichzeitig laufenden Projekten etwas hoch werden. Unterstützende Führungskräfte: Grundsätzlich sind die Führungskräfte zwar verständnisvoll und bieten Unterstützung an, in stressigen Phasen könnte die Führung manchmal noch etwas aktiver sein.

      avatar
      Reaktion von Ada Health
      1y
      Thanks so much for your honest review, we appreciate hearing about your personal experience. The well-being of our employees is something we really prioritize so we're pleased you recognize and value this! If you have any suggestions about how we can improve our resources we'd love to discuss further - email talent@ada.com
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