2,0
9. Mai 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Das Team hält immer zusammen, egal was passiert - Dort kann man schwer gekündigt werden
Kontras
- Der Mensch steht nicht im Vordergrund - Mitarbeiter werden nur als eine Nummer gesehen - Keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit - veraltete Prozesse