O envio do currículo foi feito pela internet, houve um bate papo online com o próprio gestor da área. Foi uma ótima entrevista, ele não tinha os vícios de recrutador e me perguntou o que interessava para o trabalho na prática. O próximo passo seria um teste comportamental, de uma empresa chamada Criativa Humana. Desculpe-me a sinceridade, mas essa não é uma boa ferramenta para perfil psicológico. Já trabalhei em uma empresa que usou essa ferramenta e trocou os funcionários de área e não deu nada certo!!! Infelizmente, eu não tive retorno da empresa e nem da pessoa que me entrevistou. Me identifiquei muito com o trabalho, com a empresa e com o líder da área, mas...

Entrevista com gestor da área e RH. Deixaram o ambiente leve e clima amigável, pedindo que contasse um pouco da minha carreira e conforme surgiam dúvidas, iam me perguntando. Permitiram que eu perguntasse dúvidas sobre a empresa e a área também, além de trazerem respostas bem completas e robustas.