O processo envolvia primeiramente um teste comportamental. Depois, um teste técnico de média dificuldade, que levaria ou não para a entrevista e posteriormente a proposta. A empresa foi muito clara no que deveria ser feito e esclareceu dúvidas. Apesar disso, não houve feedback do teste técnico (obs: havia grande número de candidatos). No geral, foi uma experiência positiva.