1,0
16. Juli 2025
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Regular salary, performance-based bonus, company parties, team buildings and good team members
Kontras
Toxic environment, lack of meritocracy
65 % würden das Unternehmen weiterempfehlen
Matti Shem Tov
66 % befürworten CEO
44 % positive Geschäftsprognose