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      Companhia de Armazéns Gerais e Entrepostos Aduaneiros (CRAGEA)

      Ist dies Ihr Unternehmen?

      Bewertungen für Companhia de Armazéns Gerais e Entrepostos Aduaneiros (CRAGEA)

      Pequenas ideias, grandes potenciais - Auxiliar De Escritório C bei Companhia de Armazéns Gerais e Entrepostos Aduaneiros (CRAGEA): Mitarbeiterbewertung

      1,0
      14. Nov. 2018
      Auxiliar de escritório c
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      É uma empresa com um enorme potêncial, é um terminal multimodal com localização próxima a uma das maiores rodovias do pais com espaço fisico para acomodar inumeras oportunidades.

      Kontras

      Os funcionários com cargo de liderança não são pró-ativos, abertos ao diálogo tão pouco preparados para absorção de novas idéias/empresas, o dono não é locado na cidade e raramente visita a planta, os colaboradores de baixa hierarquia trabalham sobre pressão e na incerteza da manutenção de seu emprego muito menos na esperança de melhorias, o medo de que essas duas empresas podem sair do CRAGEA a qualquer momento é colocado aos colaboradores pela própria gerência a todo instante.

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      1,0
      25. Juli 2025
      Auxiliar administrativo
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Só para adquirir experiência e buscar outro lugar melhor

      Kontras

      Poucos beneficios, falta de plano de carreira

      1,0
      25. Sep. 2015
      Mitarbeiter (anonym)
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Algumas pessoas comprometidas com o trabalho. Apesar da empresa ser grande, você tem livre acesso a diversos setores e acaba conhecendo a todos.

      Kontras

      Péssimos salários, péssima cultura propagada pelos gerentes, péssima infraestrutura para os funcionários, ambiente insalubre e que não respeita os limites de hora extra, diretoria com visão míope e sem um pingo de tino comercial e estratégico, cargos são distribuidos mais por critérios de parentesco e amizade do que por meritocracia, plano de carreira nulo, inexistência de um setor de RH, inexistencia de gestores qualificados, empresa familiar e pouco profissinal, não respeita seus colaboradores e tão pouco os reconhece o devido valor.

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