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Marriott International, Inc
4,1
Social Media & Content Specialist (m/w/d)
Wien
Stellenangebotsnummer 23172114
Tätigkeitskategorie Sales & Marketing
Standort Vienna Marriott Hotel, Parkring 12a, Vienna, Austria, Austria AUF KARTE ANZEIGEN
Beschäftigungsart Full-Time
Nicht vor Ort? N
Umzug? N
Stellenart Non-Management

Sei dabei!

Das Vienna Marriott steht nie still, wir sind nicht umsonst das lebendigste Wohnzimmer Wiens. Bei uns gibt es unzählige spannende Events, viel Tanz & Musik, die erste Sportbar Wiens, eine legendäre Brunchkultur, Superbowl Partys, und kulinarische Abwechslung in vier unterschiedlichen Restaurants. Hast du Lust im Sales & Marketing durch verschiedene Initiativen unser Hotel zu präsentieren? Dann bewirb dich als Social Media & Content Specialist (w/m/d)!


Was zeichnet das Sales & Marketing Team aus?

Wir kennen unsere Kund*innen am besten und daher ihre Bedürfnisse. Generieren daraus neue Produkte und Ideen wie „Turkey to Go“, sodass die Hütte immer voll ist/unser Haus lebendig bleibt. Damit unsere Fans, Gäste, Kund*innen und alle die es noch werden wollen informiert sind, zeigen wir die schönsten Momente auf unseren Social Media Kanälen. Follow us und mach dir selbst ein Bild wie der Laden läuft und wie unser Job hier läuft! @ViennaMarriottHotel

Was gibt es für dich zu tun?

  • Du bist verantwortlich für die Präsenz dem Vienna Marriott Hotel auf den Social Media Kanälen
  • Du erstellt und bearbeitest Fotos und Videos
  • Du trägst die Verantwortung für die Entwicklung uns Umsetzung der gesamten Social Media Strategie
  • Du trägst maßgeblich dazu bei unsere Community zu vergößern
  • Du planst Social Media inhalte
  • Du bist verantwortlich für Influencer Kooperationen
  • Du unterstützt unsere Marketing Managerin
  • Du kannst die facettenreichen Weiterbildungs- & Trainingsprogramme nutzen
  • Du willst wachsen und vielleicht international Karriere machen

Was zeichnet dich aus?

Kreatives und strategisches Denken machen dir Spaß und vor dem Weitblick in die Zukunft hast du keine Angst. Wenn du noch dazu eine offene, positive Art mitbringst und eine Leidenschaft für die Hotellerie dann wäre das ja fast zu perfekt.

Was leisten wir?

  • Ein Sales & Marketing Rund-Um-Paket und einen Hotel Rund-Um-Blick hinter die Kulissen
  • Flexible Arbeitszeiten, Freie Zeiteinteilung
  • Hoher Fokus auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (One-to-One, Online Trainings, Core-Trainings, Cross-Trainings)
  • Marriott Philosophie ist es „Den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen!“ Daran arbeiten wir gemeinsam und tagtäglich, um dir einen sicheren, herzlichen, spannenden Arbeitsplatz zu bieten.
  • Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (Kulinarisch-kulturell angepasst)

Was ist uns wichtig?

Dein Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents

Deine Meinung: Jährliche Mitarbeiterumfragen

Deine Entwicklung: laufende Feedback- und Entwicklungsgespräche

Deine Regeneration: Mitarbeiter-Familie-Freunde-Benefits für Übernachtungsangebote & 20%-F&B-Rabatt auf deine Konsumation in allen Marriott International Hotels


Magst du von deinem Wohnzimmer in das lebendigste Wohnzimmer Wiens wechseln?

Dann bewirb dich jetzt mit deinen bisherigen schulischen und beruflichen Highlights aus deinem Leben. Schreib uns auch was du gerne machst, damit wir dich besser kennenlernen.

Dein Sales & Marketing Team freut sich auf ein neues Teammitglied!


Das ist unsere DNA – herzlich, stabil, ausgezeichnet, pionierhaft, verbindend, austro-amerikanisch. Falls der ein oder andere Wert auch in dir steckt, freuen wir uns!

Wir bieten bei Vollzeitbeschäftigung ein Monatsgehalt ab EUR 2.015,- brutto, wobei wir eine Ihrer Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung garantieren.


Marriott International verpflichtet sich als Arbeitgeber eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter/Innen mit vielfältigen Hintergründen einzustellen.


Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.

JW Marriott gehört zum Luxus-Portfolio von Marriott International und besteht aus über 100 wunderschönen Hotels in größeren Städten sowie an exklusiven Resort-Standorten rund um den Globus. JW kennzeichnet die Haltung, das unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Denn wenn diese glücklich sind, werden auch unsere Gäste glücklich sein. Bei JW Marriott sind selbstbewusste, innovative und authentische Menschen tätig, die das Erbe des Namensgebers und Unternehmensgründers der Marke fortführen: J. Willard Marriott. Unsere Hotels bieten einzigartige Arbeitserlebnisse, denn Sie gehören einer Gemeinschaft an und genießen echten Teamgeist in der Zusammenarbeit mit vielseitigen Kolleginnen und Kollegen. JW schafft Möglichkeiten für Weiterbildung, Entwicklung und Anerkennung. Und bietet in erster Linie einen Ort, an dem Sie Ihre Leidenschaften in einem luxuriösen Umfeld mit dem Schwerpunkt auf ganzheitlichem Wohlbefinden ausleben können. Unsere herausragende Behandlung von Gästen beginnt damit, wie wir uns um unser Team kümmern. Dafür gibt es bei uns einen Namen: das JW Marriott Treatment™. Bei JW Marriott werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.

Unternehmen im Überblick

Größe
Mehr als 10.000 Mitarbeiter
Gegründet
1927
Art
Aktiengesellschaft
Branche
Hotels & Ferienanlagen
Industriezweig
Hotel & Unterbringung
Umsatz
Mehr als 10 Milliarden $ (USD)

Bewertungen für Marriott International, Inc

4,1
  • 77 %
    Würden einem Freund empfehlen
  • 89 %
    Befürworten CEO
  • CEO Anthony Capuano
    Anthony Capuano
    1 629 Bewertungen
  • Karriere­chancen
  • Vergütung & Zusatzleistungen
  • Kultur & Werte
  • Führungs­ebene
  • Work-Life-Balance

Bewertungen von Marriott International, Inc nach content specialist (m/w/d)

Pros
  • "Great benefits and Union." (in 1336 Bewertungen)
  • "good pay Meet a lot of people critical thinking skills Managers trust me to make decisions" (in 1549 Bewertungen)
  • "Good Management and benefit." (in 808 Bewertungen)
  • "I love children and it had flexible hours" (in 1195 Bewertungen)
  • "● The people I work with are great people who really care about the guests and their fellow associates." (in 1241 Bewertungen)
Kontras
  • "not enough breaks and no benefits" (in 1336 Bewertungen)
  • "Pay was too low and there’s a lot of work to do for one person gets intense have to be extremely organised" (in 1549 Bewertungen)
  • "poor management and you get lost in the mix" (in 808 Bewertungen)
  • "Long hours and long nights" (in 1195 Bewertungen)
  • "Dealing with people and rude guest" (in 1241 Bewertungen)

Zusatzleistungen von Marriott International, Inc

3,0
3 Bewertungen

Bewertungen von Zusatzleistungen für Mitarbeitende

  • 5. Juli 2023
    Ehemaliger Mitarbeiter in Wien, Wien

    Staff Benefits, Recruitment ,Salary, Team

  • 9. Dez. 2021
    Ehemaliger Reservations Agent in Wien, Wien

    Mis compañeras tienen derecho a todo y yo a nada. De hecho, me dijeron que o rechazaba mi baja por paternidad (aun siendo padre de un autista infantil) o no contarían más conmigo. No me dieron opción a cualificarme, ni a avanzar, ni nada. Tenia que hacer horas extra obligatoriamente para que mis compañeras sintieran un poco de descargo. No podía hablar en mi puesto de trabajo, etc. Es la primera vez que noto el sexismo en un puesto de trabajo y mira que casi todas mis jefas han sido mujeres y han sido siempre un amor, pero en este lugar era imposible, incluso con recursos humanos era imposible hablar sin pasar antes por mi jefa directa y tener enfrentamientos improductivos y desestabilizantes. De hecho me insinuó una vez que su psiquiatra le aconsejó contratar a un hombre para ir venciendo poco a poco los traumas que le han causado esa androginia. Jamás repetiría con ella ni alli.

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