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RECOM Power GmbH
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Junior Online Marketing Manager (m/w/d)
Gmunden

AUFGABEN:

  • Content-Pflege und Organisation von Übersetzungen
  • E-Mail Marketing
  • Auswertung und Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen (On- und Off-Page)

ANFORDERUNGEN:

  • Fundierte Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung im Bereich Online Marketing
  • Erfahrung mit Webanalyse- und Optimierungstools (Google Analytics, Search Console, Tagmanager) wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Google docs, Adobe CC
  • HTML, CSS sowie CMS-Kenntnisse
  • Sharepoint Kenntnisse wünschenswert
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Lösungsorientierte, proaktive, selbständige und genaue Arbeitsweise

WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER/INNE/N:

  • Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern
  • Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber im modernen Arbeitsumfeld am RECOM Campus
  • Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien
  • Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
  • Hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Mitarbeiter-Benefits (Sport, Events, etc.)
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem

Beschäftigungsinformation: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto € 35.000,- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen.

Ihre Ansprechperson
RECOM HR Team
Tel: +43 7612 883 25 706
jobs@recom-power.com

Unternehmen im Überblick

Größe
51 bis 200 Mitarbeiter
Gegründet
--
Art
Privatunternehmen
Branche
Elektronikherstellung
Industriezweig
Produktion
Umsatz
5 bis 25 Millionen $ (USD)

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