Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter berichten, dass UPS die folgenden Zusatzleistungen bietet. Die Liste ist möglicherweise nicht vollständig.
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Den Mitarbeitern werden Fördermöglichkeiten geboten in Form von Stipendien oder ähnlichem. Jedoch muss auch beachtet werden , dass hierbei ein Vertrag aufgesetzt wird in welchem man sich auf eine bestimmte Anzahl an Jahren verpflichtet nach Abschluss der Ausbildung im Unternehmen zu bleiben, ansonsten muss man den Betrag zurückzahlen.