Roland Berger Bewerbung: Fragen im Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräch

Ich habe innerhalb von zwei Wochen eine Einladung zum Recruiting-Tag bekommen. Alle organisatorische Dinge würde ausdrücklich erzählt.

1. Quatschen von der Präsentation mit den anderen Kandidaten (4-5, Mischung Bachelor/Master)
2. Unternehmenspräsentation von der Personal
3. Fragen und Antwort-Runde von einer Beraterin
4. Persönlichkeitsinterview
5. Fallstudien 1 war einfach (aber da liegt die Schwierigkeit) und eher quantitativ
6. Fallstudien 2 (Bisschen schwieriger aber gut machbar)

30-40 Minuten Mittagessen/Wartezeit mit den anderen Kandidaten.

Danach würde Angebote gegeben. Es würde mir erzählt, dass die meisten Absagen werden von dem Recruiting-Tag gemacht und das wenige Kandidatenkandidaten werden zum Recruiting-Tag eingeladen.

Alle Kandidaten, Berater und Personaler waren sehr nett und gesprächlich. Die Cases sind sehr unterschiedlich und kommen drauf an den Berater (zB Fälle aus persönliche Erfahrung) und Kandidaten (Kandidaten hatten sehr unterschiedliche Cases)

Als ich das Angebot bekommen habe musste ich sofort mein gewünschte Kompetenzbereich (Auto, Digital, Energie usw.) auswählen. Einstiegsdatum und Bürostandort würde dann auch abgeklärt.

Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2020 bei Roland Berger (München, Bayern (Deutschland)).

Vorstellungsgespräch

Erst Company Präsentation, dann Interview mit Berater zur Persönlichkeit / Lebenslauf. Zweites Interview mit einer Beraterin und einem Case. Stakeholderanalyse und Markt berechnen. Mit etwas Vorbereitung sehr gut machbar. Dann das dritte Interview mit simuliertem Stress (Zeitstress, kritische Nachfragen, swingen auf Englisch usw.) Generell aber trotzdem machbar.

Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2020 bei Roland Berger (München, Bayern (Deutschland)).

Vorstellungsgespräch

Es gibt 3 Interviews. Im ersten Interview hat mir eine HR Mitarbeiterin Fragen zum CV gestellt und ein Personal-fit Interview durchgeführt. Anschließend hatte ich zwei Case Interviews mit Beratern. Ein Case war quantitativ und der andere Case war qualitativ.

Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 3 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2020 bei Roland Berger (München, Bayern (Deutschland)).

Vorstellungsgespräch

Zunächst habe ich mich online beworben. Tipp hierbei: Auf die Unternehmenswerte von Roland Berger im Anschreiben eingehen: Empathie, Entrepreneurship und Exzellenz.

Nach drei Monaten habe ich die Rückmeldung bekommen, dass ich zum Auswahltag eingeladen worden bin.

Bei dem eigentlichen Auswahltag wartete man zunächst im Foyer mit den Mitbewerbern. Wir waren an dem Tag 5 Bewerber und haben auch untereinander Smalltalk gehalten. Die Mitbewerber waren sehr nett und man kam gut ins Gespräch.

Als erstes gab es eine 20minütige Präsentation vom HR. Anschließend kamen die Berater in der gemeinsamen Runde dazu und es konnten Fragen gestellt werden. Dann gingen die Einzelgespräche los.

1. Mein erstes Gespräch war ein qualitativer Case. Fragestellung: "Sollte in Saudi-Arabien eine Maut eingeführt werden."

2. Quantitativer Case: "Was ist der Markt für Zahnarztstühle in Deutschland pro Jahr?"

3. Personal Fit

Jedes Gespräch ging ca. 45 Minuten. Die Atmosphäre war professionell und ich empfand es als etwas unterkühlt, auch wenn der Ton Freundlichkeit suggerieren sollte.

Insgesamt: Lasst euch nicht einschüchtern, bereitet euch sehr gut auf die Cases vor (am besten auf preplounge, aber dort nicht mit preplounge cases, sondern mit eigenen "echten" Cases bitte trainieren). Personal fit solltet ihr vorher auch trainieren. Am besten vorher relevante Ereignisse identifizieren, die als Beispiel genannt werden können.

Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Roland Berger.

Vorstellungsgespräch

Der Tag begann damit, dass alle Bewerber herzlich empfangen wurden und Fragen vorab geklärt wurden. Zu diesem Zweck haben sich die Interviewer in der großen Runde vorgestellt und erfolgreich die Nervosität der Bewerber reduziert. Anschließend fand ein Interview zum Personal Fit und zwei Case Interviews statt. Das Vertragsangebot gab es am gleichen Tag.

Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Roland Berger (München, Bayern (Deutschland)).

Vorstellungsgespräch

1h Unternehmensvorstellung, 1h personal fit interview, 1h case interview, feedback.
Beide Interviewer waren arrogant und unhöflich. Der Vibe unter den Beratern bei der Vorstellungsrunde sehr unsympathisch - hierarchisch. Anspricht den Erwartungen an eine deutsche Restrukturierungsberatung.
Roland Berger scheint wirtschaftliche Probleme zu haben, mein Rat an den neuen CEO: Culture eats Strategy for breakfast. Niemand will mit arroganten Wichtigtuern zusammenarbeiten. Weder Kunden noch Top-Absolventen.

Vorstellungsgespräch

Nur ein Interview mit einem Manager. Sie fragte mich, ob ich in ihr Team eintreten möchte und warum. Das Gespräch war ungezwungen. Ich habe das Angebot nach 1-2 Wochen erhalten.

Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2019 bei Roland Berger (München, Bayern (Deutschland)).

Vorstellungsgespräch

Super Prozess, bis Rückmeldung hat es relativ lange gedauert, dann war Termin fix und dann 3 Gespräche an einem Tag mit anschließender Zu- oder Absage. HR'ler super nett, alle Consultants auch sehr sympathisch bis auf einer (Struki)

Bewerbung

Der Vorgang dauerte 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Roland Berger.

Vorstellungsgespräch

Insgesamt 3 Interviews an einem Vormittag. Ein reines fit Gespräch, zwei Case Studies. Insgesamt sehr spannende Gespräche, professionelle Interviewer, alles war sehr auf meinen Lebenslauf abgestimmt. Zum Beispiel War ein Case spezifisch zu Digitalisierung in der Automobilindustrie, was meine vorherige Diezun gewesen ist. Alles in allem ein spannender Tag und direktes Angebot im Anschluss erhalten.

Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Roland Berger.

Vorstellungsgespräch

Nach einer kurzen Unternehmenspräsentation gab es wie üblich 1 Persönlichkeitsinterview (keine überraschenden Fragen) (45 min.) und 2 Case Studies (2x45 min., mit ein bischen Übung gut machbar). Allgemein sehr angespannte Stimmung. Von uns Bewerbern (5 Stück) ging niemand mit einem gutem Gefühl aus den Gesprächen. Feedback gab es direkt im Anschluss und fiel teilweise grenzwertig schroff aus.