Fragen in Vorstellungsgesprächen bei KPMG für Intern Audit | Glassdoor.at

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei KPMG für Intern Audit

Vorstellungsgespräche bei KPMG

3 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
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Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
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Schwierigkeit

2,5
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
Bewertungen geschrieben in:Deutsch (3), Englisch (105), Italienisch (3)

 

Intern Audit-Vorstellungsgespräch

Anonymer Mitarbeiter
Angebot angenommen
Positive Erfahrung

Vorstellungsgespräch

Bereits nach wenigen Tagen, nachdem ich die Bewerbung eingereicht habe, erhielt ich einen Anruf vom HR und wurde zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Das Gespräch dauerte rund 1.5h. Bereits am nächsten Tag erhielt ich die Zusage für die Stelle.

Fragen im Vorstellungsgespräch

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für KPMG

  1. Hilfreich (1)  

    Intern Audit-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Luxembourg (Luxemburg)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2019 bei KPMG (Luxembourg (Luxemburg)).

    Vorstellungsgespräch

    Die Recruitment-Days waren klasse. Während des Vorstellungsgesprächs gab es auch eine gute Atmosphäre. Ich hab zu keinem Zeitpunkt ein unangenehmes Gefühl oder sonstige unangenehme Situationen empfunden. Im Großen und Ganzen sind die Recruitment-Days zu empfehlen und auch nicht zu nervös über das Vorstellungsgespräch sein.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Beschreiben Sie sich mit 3 Wörtern   1 Antwort

  2. Hilfreich (1)  

    Intern Audit-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2018 bei KPMG (Wien).

    Vorstellungsgespräch

    Zuerst ein kurzes Einzelgespräch mit einer Angestellten vom HR (Erklärung vom CV; warum dieses Studium; warum KPMG; Warum genau Wirtschaftsprüfung; Zukunftspläne, usw)

    Nachher ein 30 Fragenkatalog über die Rechnungslegung im UGB
    jedoch weiß ich nicht wie entscheidend dieser für das Angebot war

    Am nächsten Tag hatte ich den Anruf mit dem Angebot

    Fragen im Vorstellungsgespräch

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