Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Google

Vorstellungsgespräch

Ein kurzes Telefon-Interview. Ich erhielt eine Antwort noch am selben Tag mit einer Einladung zu einem persönlichen Interview in Zürich. Dort gab es fünf Interviews mit sechs unterschiedlichen Leuten. Insgesamt eine positive Erfahrung, auch wenn das erste Interview spät war und sich mit meinem Tagesplan überschnitt. Außerdem waren einige der Akzente der Interviewer schwer zu verstehen.

One short phone interview. Got a response from that one the same day and I got aninvitation for face to face interview in Zurich. 5 interviews there with six different people. Overall positive experience although the first interview was late and mixed the daily schedule. Also some of the accents of the interviewers were hard to understand.

Fragen im Vorstellungsgespräch

Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Dezember 2013 bei Google (München, Bayern (Deutschland)).

Vorstellungsgespräch

Sehr professionell organisierter Bewerbungsprozess

very professional interview process

Fragen im Vorstellungsgespräch

Bewerbung

Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2013 bei Google.

Vorstellungsgespräch

Ich wurde von einem Personalvermittler kontaktiert, nachdem ich von einem alten Kollegen eine Empfehlung bekommen hatte. Der Personalvermittler war sehr tüchtig und freundlich. Er vereinbarte sofort einen Anruf, um den Hintergrund, die Erwartungen und das Einstellungsverfahren zu diskutieren. Ich beschloss, das technische Interview um zwei Wochen zu verschieben, um ein wenig mehr Zeit für die Vorbereitung zu haben.

 Das technische Interview war ebenfalls angenehm. Es begann mit einer kurzen Diskussion über meinen Hintergrund, um mir die Befangenheit zu nehmen. Dann bezog es das Lösen eines Problems unter Verwendung eines gemeinsam benutzten Dokuments ein. Das Problem an sich war nicht schwierig, und während ich es löste, machte ich einige Fehler und bekam wichtige Hinweise von meinem Interviewer. Entsprechend dem kurzen Feedback, das ich danach bekam, denke ich, dass man von mir erwartete, mehr Ideen beizutragen - mehr Fragen über das Problem zu stellen und mehr über die Konsequenzen meiner Lösung zu reden, ohne darauf zu warten, gefragt zu werden (zum Beispiel: Was passiert, wenn Sie das Problem vergrößern, was, wenn die Daten nicht im Speicher passen, usw.). Ich war zwischendurch ziemlich nervös und stellte fest, dass das, was hilft, es ist, so viel Erfahrung wie möglich mit solchen Interviews zu haben - selbst unechte Interviews mit Freunden helfen viel.

 Nach ein paar Tagen erhielt ich einen Anruf vom Personalvermittler, in dem er mir mitteilte, dass ich das technische Interview nicht bestanden habe. Auch dieser Anruf war freundlich, indem ich eingeladen wurde, mich in einem Jahr wieder zu bewerben. Insgesamt war es eine überraschend positive Erfahrung.

I was contacted by a recruiter after receiving a recommendation from a former colleague. The recruiter was very efficient and friendly, and quickly set up a phone call to discuss background, expectations, and the interviewing process. I chose to postpone the technical interview for two weeks, to have some more time to prepare.

The technical interview was also quite pleasant, starting with a short discussion about my background to put me at ease. It then involved solving a problem using a shared document. The problem itself was not difficult, and while I did solve it, I also made some mistakes and received important hints from my interviewer. Based on the short feedback I received afterwards, I think I was expected to contribute much more ideas - to ask more questions about the problem and talk more about the implications of my solution, without waiting to be asked (for example: what happens if you scale up the problem, what if the data does not fit in memory, and so on). I was quite nervous in between and found that what helps is to have as much experience as possible with such interviews - even mock interviews with friends help a lot.

After a couple of days, I received the phone call from the recruiter that I did not pass the technical interview. Also this phone call was friendly, inviting me to apply again in a year. All in all, it was an unexpectedly positive experience.

Fragen im Vorstellungsgespräch

Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im November 2013 bei Google (Zürich (Schweiz)).

Vorstellungsgespräch

Ich habe mich online beworben und bekam eine E-Mail von einem Personalvermittler. Anschließend bereitete ich mich auf ein Telefongespräch mit einem Ingenieur von Google vor. Es gab Fragen über Algorithmen. Auch welche über Mergesort und dessen Komplexität. Dann, wie man die Funktionsfähigkeit von Mergesort erweitern könnte, um eine unbegrenzte Anzahl an Listen rotieren zu lassen.

Applied online then got an email from a recruiter and set up a phone interview with one of Google's engineers. Questions about algorithms. THey asks about merge sort, and the complexity to merge sort. Then to expand the functionality of merge sort to rot unlimited number of lists.

Fragen im Vorstellungsgespräch

Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2013 bei Google (Zürich (Schweiz)).

Vorstellungsgespräch

Ein kurzes Telefongespräch mit dem Personalvermittler, dann ein einstündiges telefonisches Bewerbungsgespräch mit einem Ingenieur. Ich bekam den Programmierteil mit einigen kleineren Fehlern relativ schnell hin. Als er mich dann über die Komplexität fragte, blieb ich hängen und wurde nervös. Die korrekte Antwort kam mir nicht direkt in den Sinn und ich begann, Blödsinn zu reden, ohne es überhaupt zu bemerken. Dann unterhielten wir uns über ein anderes Problem ohne Programmieren und ich genoss es, er dachte sich verschiedene Szenarien aus und ich versuchte, potenzielle Lösungen zu finden und darüber zu diskutieren. Das ist wahrscheinlich der Grund, warum ich nicht weitergekommen bin. Sie schrieben mir am gleichen Tag per E-Mail, dass ich nicht zu der Position passe.

One short phone interview with the recruiter then a one hour phone interview with an engineer. I did the coding part fairly quickly with a few minor errors. Then got stuck and nervious when he asked about the complexity. The correct answer didn't come immediately to me and I started talking nonsense without even realising it. Then we chatted about another problem without coding and I enjoyed it, it was him making up different scenarios and me finding the potential solutions and discussing them. I think that's the reason I didn't make it further. They mailed me the same day saying I do not match their position.

Fragen im Vorstellungsgespräch

Bewerbung

Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 2 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im Dezember 2009 bei Google (Zürich (Schweiz)).

Vorstellungsgespräch

Jemand von Googles People Operations fand mein LinkedIn-Profil und kontaktierte mich mit einem Jobangebot. Zumal ich interessiert war, hatte ich zwei Telefongespräche. Das erste wurde vom Personal-Typen geführt - es dauerte etwa eine halbe Stunde und beinhaltete überraschenderweise nur leichte technische Fragen. Nachdem ich diesmal gut abschnitt, hatte ich ein zweites Vorstellungsgespräch - länger (etwa eine Stunde), technischer und schwerer. Da die Fragen sehr schwer waren, scheiterte ich. Am nächsten Tag erhielt ich einen nachträglichen Anruf vom Personal-Typen, der mich darüber informierte, dass ich ihre Erwartungen nicht erfüllt habe und mich einlud, meinen Lebenslauf einzusenden, wenn ich mich bereit fühle, es nochmal zu versuchen. Alles in einem war es, denke ich, ein recht angenehmer Prozess - auch wenn ich versagt habe.

Someone from Google's People Operations found my LinkedIn profile and contacted me with a job offer. As I was interested, I had two phone interviews. The first one was made by the HR guy - it lasted about half an hour and, suprisingly, it included only easy technical questions. After doing good on this one, I had a second interview - longer (about an hour), more technical and more difficult. As the questions were very difficult, I failed. The next day I have received a follow-up call from the HR guy who infomed me that I didn't meet their expectation and invited me to submit my resume when I feel I'm ready to try again. Overally, I think it was quite a pleasant process - even though I failed it.

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