Vergleich: zoovu vs Redeleit + Junker BETA

Erfahren Sie, wie Redeleit + Junker bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu zoovu dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 27 Bewertungen)
4,8 
(basierend auf 6 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
3,8 
Vergütung & Benefits
3,0 
4,2 
Work-Life-Balance
3,7 
4,7 
Führungs­ebene
3,1 
4,6 
Kultur & Werte
3,4 
5,0 
Positive Bewertung des CEO
zoovu CEO Rob Mullen
36%Rob Mullen
Redeleit + Junker Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
54%
100%
Positive Geschäfts­prognose
41%
100%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Marketing Designer1 Gehälter
€ 2.644/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als ein Jahr bei zoovu gearbeitet (Teilzeit)

Pros

Internationalität Möglichkeiten, mit Menschen aus verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten und den Arbeitsplatz zu wechseln Flexibilität (Arbeitszeiten, Rollenwechsel....) Interessante Jobs auch... für Praktikanten Individuelle Entwicklung sehr geschätzt und unterstützt

Kontras

Möglicherweise muss man sich mit sich verändernden Strukturen auseinandersetzen (was nicht unbedingt ein Nachteil ist, sondern auch Chancen eröffnet)

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Redeleit + Junker (Vollzeit)

Pros

- Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt - persönlich, familiäres Verhältnis - professionelle Arbeitsumgebung - beste Ausstattung - 36 h Woche - keine Überstunden - gute... Projektplanung - fokussiertes Arbeiten - hohe Eigenverantwortung - Viele weiche Gehaltsfaktoren (Zuschüsse, Rentenmodel, flexible Arbeitszeit, Stundenkonto, Steuerfreibeträge, Firmenkonten z.B. Apple)

Kontras

- Wenn die Projekte wachsen fehlt manchmal Personal, was durch Freelance aufgefangen werden muss

Rat an das Management

Weiter so.

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