Vergleich: marcus evans vs Meltwater BETA

Erfahren Sie, wie marcus evans und Meltwater beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei marcus evans bzw. Meltwater arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
marcus evans company icon

marcus evans

Meltwater company icon

Meltwater

Mitarbeiterbewertungen

  • Meltwater hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 975 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 864 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Meltwater haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Meltwater haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Meltwater haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Meltwater haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Meltwater haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
marcus evans CEO Marcus Evans
62%
62%Marcus Evans
Positive Bewertung des CEO
Meltwater CEO John Box
87%
87%John Box
Die Mitarbeiter von Meltwater haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
50%
% empfehlen dies einem Freund
68%
Die Mitarbeiter von Meltwater haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von Meltwater haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von marcus evans.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Managing Director3 Gehälter
€ 61.735/Jahr
Agse Director1 Gehälter
€ 3.186/Monat
Sales Manager1 Gehälter
€ 1.666/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Sales training“ wurde am häufigsten als Pro bei marcus evans genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Meltwater genannt.
  • „Low base salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei marcus evans genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Meltwater genannt.
Pros
Pros
„Sales training”(in 45 Bewertungen)
„Opportunity to travel”(in 29 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 47 Bewertungen)
„Hard work”(in 40 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low base salary”(in 53 Bewertungen)
„Low base”(in 38 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 93 Bewertungen)
„Long hours”(in 29 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Sales Executive

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei marcus evans gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Vertriebsschule am Telefon mit nicht so tollem Produkt und starker Konkurrenz.

Kontras

Steinzeittechnik starre Arbeitszeiten kein Home Office Papierkram ist reine umweltverschmutzung

Rat an das Management

macht alles anders

Akt. Mitarbeiter - Managing Director

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Meltwater - Vollzeit

Pros

- tolle Kollegen und junges dynamisches Team - beste Sales Schule - Beförderung nach eigener Leistung - Zusammenhalt - innovatives Produkt - individuuelle Mitarbeiterförderung - jeder wird als... "Mensch" behandelt und so gesehen - viele Freiheiten bei guter Leistung

Kontras

- keine extern Weiterbildung - ab höherem Level (Director) kaum weitere Aufstiegschancen

Stellenanzeigen