Vergleich: dressbarn vs Lojas Americanas BETA

Erfahren Sie, wie dressbarn und Lojas Americanas beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei dressbarn bzw. Lojas Americanas arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Lojas Americanas

Mitarbeiterbewertungen

  • dressbarn hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
  • Lojas Americanas hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 724 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 1773 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Lojas Americanas haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von dressbarn.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von dressbarn haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lojas Americanas.
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von dressbarn haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lojas Americanas.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
dressbarn CEO Erin Stern
40%
40%Erin Stern
Positive Bewertung des CEO
Lojas Americanas CEO Carlos Alberto da Veiga Sicupira
75%
75%Carlos Alberto da Veiga Sicupira
Die Mitarbeiter von Lojas Americanas haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von dressbarn.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
52%
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von Lojas Americanas haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von dressbarn.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
17%
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von Lojas Americanas haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 45%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von dressbarn.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei dressbarn genannt.
  • „Oportunidade de“ wurde am häufigsten als Pro bei Lojas Americanas genannt.
  • „Part time“ wurde am häufigsten als Kontra bei dressbarn genannt.
  • „Falta de“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lojas Americanas genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 61 Bewertungen)
„Employee discount”(in 41 Bewertungen)
Pros
„Oportunidade de”(in 368 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Part time”(in 35 Bewertungen)
„Upper management”(in 29 Bewertungen)
Kontras
„Falta de”(in 184 Bewertungen)
„Vale refeição”(in 179 Bewertungen)
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