Vergleich: dataxu vs MediaMath

Erfahren Sie, wie dataxu und MediaMath beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei dataxu bzw. MediaMath arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Mitarbeiterbewertungen

dataxu hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits und Würden einem Freund empfehlen.
MediaMath hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungs­ebene, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamtbewertung
3,4 
(basierend auf 119 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 119 Bewertungen)
3,4 
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
2,9 
Vielfalt & Inklusion
2,9 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,6 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Vergütung & Benefits
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
dataxu CEO Mike Baker
80%Positive CEO-Bewertung
Mike Baker
dataxu CEO Mike Baker
80%Positive CEO-Bewertung
Mike Baker
64%
64%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von dataxu haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von MediaMath.
64%
64%Würden einem Freund empfehlen
44%
44%Positive Geschäfts­prognose
44%
44%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,4 
(basierend auf 403 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 403 Bewertungen)
3,5 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Kultur & Werte
3,6 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,3 
Höher
Führungs­ebene
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
MediaMath CEO Neil Nguyen
86%Positive CEO-Bewertung
Neil Nguyen
MediaMath CEO Neil Nguyen
86%Positive CEO-Bewertung
Neil Nguyen
57%
57%Würden einem Freund empfehlen
57%
57%Würden einem Freund empfehlen
53%
53%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von MediaMath haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9% besser bewertet als die Mitarbeiter von dataxu.
53%
53%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

MediaMath hat 54 Bewertungen mehr als dataxu, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei dataxu genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei MediaMath genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 11 Bewertungen
„Work environment”in 6 Bewertungen
Kontras
„Long hours”in 3 Bewertungen
„Smart people”in 3 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 65 Bewertungen
„Smart people”in 43 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 11 Bewertungen
„Growing pains”in 13 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
1,0 
17. Apr. 2017

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Es gibt Rückblickend wirklich nichts positives. Einige Kollegen waren cool und es hat immer Spaß gemacht, HR seine inkompetenz aufzuzeigen. Die Abfindungen waren sehr üpig, also sollte man sich im... Zweifel lieber abfinden lassen, als selbst zu kündigen.

Kontras

Die Arbeitsbedingungen waren schlecht, es wird sich nicht an vertragliche Vereinbarung gehalten und das leadership ist ein Witz. HR heißt hier PS und sollte besser Stasi heißen, wenn die Leute... dort etwas klüger wären.

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