Vergleich: Zalando vs Stylight BETA

Erfahren Sie, wie Zalando und Stylight beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Zalando bzw. Stylight arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Zalando company icon

Zalando

Stylight company icon

Stylight

Mitarbeiterbewertungen

  • Zalando hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Stylight hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 1461 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 65 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Stylight haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,7 
Die Mitarbeiter von Stylight haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Stylight haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Stylight haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Zalando CEO Robert Gentz
90%
90%Robert Gentz
Positive CEO-Bewertung
Stylight CEO Dr. Florian Geuppert
k. A.Dr. Florian Geuppert
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
% empfehlen dies einem Freund
96%
Die Mitarbeiter von Stylight haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Stylight.
Positive Geschäfts­prognose
47%

Gehälter

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Office Manager1 Gehälter
€ 1.733/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Zalando genannt.
  • „Stylight“ wurde am häufigsten als Pro bei Stylight genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Zalando genannt.
  • „Germany“ wurde am häufigsten als Kontra bei Stylight genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 77 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 43 Bewertungen)
Pros
„Stylight”(in 9 Bewertungen)
„Great team”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 42 Bewertungen)
„Big company”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Germany”(in 3 Bewertungen)
„Stylight”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Zalando gearbeitet -

Pros

- Tolles Team - Sehr viel Eigenverantwortung - Tolle Projekte

Kontras

- hier fällt mir nichts ein

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Stylight gearbeitet - Vollzeit

Pros

- Really fun environment and tasks - Great International Teams

Kontras

- The mission, vision and values of the company have changed over the past year and has affected the talent engagement within the company

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