Vergleich: Zalando vs Hays
Erfahren Sie, wie Zalando und Hays beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Zalando bzw. Hays arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Office Manager
1 Gehälter
€ 1.797/Monat gesamt
1 Gehälter
Key Account Manager
2 Gehälter
€ 45.513/Jahr gesamt
2 Gehälter
Geschäftsführer
1 Gehälter
€ 2.900/Monat gesamt
1 Gehälter
Project Management Office
1 Gehälter
€ 59/Stunde gesamt
1 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
Zalando hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance und Würden einem Freund empfehlen.
Hays hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungsebene, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Vergütung & Benefits.
Gesamtbewertung
3,6
★★★★★
(basierend auf 2310 Bewertungen)
3,6
(basierend auf 2310 Bewertungen)★★★★★
3,7 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Kultur & Werte
4,1 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,7 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,1 ★
Führungsebene
3,1 ★
Führungsebene
3,3 ★
Vergütung & Benefits
3,3 ★
Vergütung & Benefits
3,5 ★
Karrierechancen
3,5 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Robert Gentz
Robert Gentz
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 3% besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Gesamtbewertung
3,6
★★★★★
(basierend auf 5442 Bewertungen)
3,6
(basierend auf 5442 Bewertungen)★★★★★
3,6 ★
Kultur & Werte
3,6 ★
Kultur & Werte
3,8 ★
Vielfalt & Inklusion
3,8 ★
Vielfalt & Inklusion
3,4 ★
Work-Life-Balance
3,4 ★
Work-Life-Balance
3,3 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,3 ★
Höher
Führungsebene
3,3 ★
Vergütung & Benefits
3,3 ★
Vergütung & Benefits
3,7 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Alistair R. Cox
Alistair R. Cox
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 7% besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Was sagen die Mitarbeiter?
„Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Zalando genannt. „Work hard play“ wurde am häufigsten als Pro bei Hays genannt. „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Zalando genannt. „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hays genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Flexible working hours”in 43 Bewertungen
„Working environment”in 77 Bewertungen
Kontras
„Low salary”in 42 Bewertungen
„Work life balance”in 16 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work hard play”in 160 Bewertungen
„Hard play hard”in 68 Bewertungen
Kontras
„Long hours”in 549 Bewertungen
„Working hours”in 160 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
- Tolles Team - Sehr viel Eigenverantwortung - Tolle Projekte
Kontras
- hier fällt mir nichts ein
Ausgewählte Bewertung
Pros
Coole Atmospshere, jung dynamisch und okay bezahlt
Kontras
Nicht so viel weiterbildung sondern eher nur in einer sparte
Stellenangebote
Hays hat 37 202 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Zalando.
323 Jobs bei Zalando323 JobsSales Assistant (all genders) in Part Time in Frankfurt/MainFrankfurt am Main
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Logistikmitarbeiter (all genders)Mönchengladbach
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37 525 Jobs bei Hays37,525 Jobs