Vergleich: ZF TRW vs Roush Industries BETA

Erfahren Sie, wie Roush Industries bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu ZF TRW dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 255 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 156 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ZF TRW CEO Dr. Franz Kleiner
80%
80%Dr. Franz Kleiner
Positive Bewertung des CEO
Roush Industries CEO Evan Lyall
90%
90%Evan Lyall
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
53%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Positive Geschäfts­prognose
51%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Pros
„Good people”(in 8 Bewertungen)
„Great people”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low pay”(in 9 Bewertungen)
„Long hours”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„ZF-Sachs”1. Dez 2016

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Project Engineer

Ich habe für mehr als ein Jahr bei ZF TRW gearbeitet -

Pros

imunternehmer herscht ein allgemein gutes betriebsklima, die zusammenarbeit ist sehr gut, die entlohnung ist sehr gerecht und im allgemeinen sehr gut. die mitarbeiter sind in jeder beziehung gut... informiert.

Kontras

eine bessere vernetzung der softwaresysteme würde einiges an resourcen freisetzen und die motivation der mitarbeiter erhöhen. die effektivität im team und der umsetzung von einsparpotetialen ist... stark verbesserungsfähig

Rat an das Management

zwischen dem aufzeigen und der umsetzung von einspar- bzw verbesserungspotentialen vergehen oft mehrere jahre. hier wird viel geld verschenkt. veränderungen werden kaum umgesetzt da der... bürokratieaufwand bremst

Akt. Mitarbeiter - Test Driver

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Roush Industries - Vollzeit

Pros

Man hat einen Job. Da ich sonst nichts positives sagen kann fülle ich die restlichen von mir geforderten Wörter eben so ;)

Kontras

Das grenzt an Sklaverei. Hier wird mit Menschen derart respektlos umgegangen das man trotz des tollen Jobs jegliche Lust an der Arbeit verliert! Ein reines hire&fire System! Er glaubt als Hartz IV... Empfänger am Ende angekommen zu sein, sollte sich bei Roush bewerben!

Rat an das Management

Behandelt Menschen als Mensch!

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