Vergleich: ZF TRW vs Roush Industries BETA

Erfahren Sie, wie ZF TRW und Roush Industries beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ZF TRW bzw. Roush Industries arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
ZF TRW company icon

ZF TRW

Roush Industries company icon

Roush Industries

Mitarbeiterbewertungen

  • ZF TRW hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
  • Roush Industries hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 255 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 162 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Roush Industries haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ZF TRW.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Die Mitarbeiter von ZF TRW haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roush Industries.
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von Roush Industries haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ZF TRW.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von Roush Industries haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von ZF TRW.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ZF TRW CEO Dr. Franz Kleiner
85%
85%Dr. Franz Kleiner
Positive Bewertung des CEO
Roush Industries CEO Evan Lyall
95%
95%Evan Lyall
Die Mitarbeiter von Roush Industries haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ZF TRW.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
53%
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von Roush Industries haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ZF TRW.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von Roush Industries haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ZF TRW.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Roush Industries genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Roush Industries genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work environment”(in 8 Bewertungen)
„Good people”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 9 Bewertungen)
„Low pay”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„ZF-Sachs”1. Dez 2016

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Project Engineer

Ich habe für mehr als ein Jahr bei ZF TRW gearbeitet -

Pros

imunternehmer herscht ein allgemein gutes betriebsklima, die zusammenarbeit ist sehr gut, die entlohnung ist sehr gerecht und im allgemeinen sehr gut. die mitarbeiter sind in jeder beziehung gut... informiert.

Kontras

eine bessere vernetzung der softwaresysteme würde einiges an resourcen freisetzen und die motivation der mitarbeiter erhöhen. die effektivität im team und der umsetzung von einsparpotetialen ist... stark verbesserungsfähig

Rat an das Management

zwischen dem aufzeigen und der umsetzung von einspar- bzw verbesserungspotentialen vergehen oft mehrere jahre. hier wird viel geld verschenkt. veränderungen werden kaum umgesetzt da der... bürokratieaufwand bremst

Akt. Mitarbeiter - Test Driver

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Roush Industries - Vollzeit

Pros

Man hat einen Job. Da ich sonst nichts positives sagen kann fülle ich die restlichen von mir geforderten Wörter eben so ;)

Kontras

Das grenzt an Sklaverei. Hier wird mit Menschen derart respektlos umgegangen das man trotz des tollen Jobs jegliche Lust an der Arbeit verliert! Ein reines hire&fire System! Er glaubt als Hartz IV... Empfänger am Ende angekommen zu sein, sollte sich bei Roush bewerben!

Rat an das Management

Behandelt Menschen als Mensch!

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