Vergleich: Yamaha vs KTM BETA

Erfahren Sie, wie Yamaha und KTM beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Yamaha bzw. KTM arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Yamaha

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KTM

Mitarbeiterbewertungen

  • Yamaha hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • KTM hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 163 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 37 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Yamaha haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von KTM.
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Yamaha CEO Takuya Nakata
92%
92%Takuya Nakata
Positive Bewertung des CEO
KTM CEO Stefan Pierer
100%
100%Stefan Pierer
Die Mitarbeiter von KTM haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Yamaha.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Yamaha haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von KTM.
% empfehlen dies einem Freund
70%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von KTM haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Yamaha.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Managing Director1 Gehälter
€ 105.603/Jahr
Consultant1 Gehälter
€ 75.935/Jahr
Customer Service Diagnostic Dev1 Gehälter
€ 1.562/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei Yamaha genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Yamaha genannt.
Pros
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 7 Bewertungen)
„Ótima empresa”(in 6 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 5 Bewertungen)
„Work life balance”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Yamaha gearbeitet - Teilzeit

Pros

Eine gute Erfahrung bei einem der größten Unternehmen in der Musikbranche.

Kontras

Weniger fordernde Aufgaben, als bei anderen Unternehmen.

„Top!”13. Jän 2021

Akt. befristeter Mitarbeiter - HR-Mitarbeiter

Ich arbeite bei KTM -

Pros

Gestaltungsfreiheit, nette Kollegen, Flexibilität und Gehalt.

Kontras

Große Hierarchie, teils träge Prozesse, wenig Gendergerecht.

Stellenanzeigen

Yamaha hat 26 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als KTM.