Vergleich: World Food Programme vs United Nations University BETA

Erfahren Sie, wie World Food Programme und United Nations University beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei World Food Programme bzw. United Nations University arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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World Food Programme

Mitarbeiterbewertungen

  • World Food Programme hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • United Nations University hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance und Führungs­ebene.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 340 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 21 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von United Nations University haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von World Food Programme.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von World Food Programme haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations University.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von United Nations University haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von World Food Programme.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von United Nations University haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von World Food Programme.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
World Food Programme CEO David Beasley
96%
96%David Beasley
Die Mitarbeiter von World Food Programme haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations University.
Positive Bewertung des CEO
United Nations University CEO Dr. David M. Malone
91%
91%Dr. David M. Malone
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von World Food Programme haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations University.
% empfehlen dies einem Freund
80%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
82%
Positive Geschäfts­prognose
81%

Gehälter

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Gehälter für ähnliche Jobs
Workforce Consultant1 Gehälter
€ 8.039/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei World Food Programme genannt.
  • „Wfp“ wurde am häufigsten als Kontra bei World Food Programme genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 23 Bewertungen)
„Good salary”(in 13 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Wfp”(in 21 Bewertungen)
„Job security”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Ok”29. Sep 2021

Akt. Mitarbeiter - Workforce Consultant

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei World Food Programme - Vollzeit

Pros

Internationale Organisation, spannendes Aufgabengebiet Multikulturelle Arbeitsumfeld Gute learning platform

Kontras

Komplett dezentral Bürokratisch Schwache Leaders

Akt. Mitarbeiter - Ökonom/in

Ich arbeite bei United Nations University - Vollzeit

Pros

- direkte Zusammenarbeit mit Ministerien in Entwicklungsländern - internationale Reputation - internationales Netzwerk

Kontras

- bürokratisch - von Geldgebern abhängig

Stellenanzeigen

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