Vergleich: World Food Programme vs UN Women BETA

Erfahren Sie, wie World Food Programme und UN Women beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei World Food Programme bzw. UN Women arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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World Food Programme

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UN Women

Mitarbeiterbewertungen

  • World Food Programme hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
  • UN Women hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 340 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von World Food Programme haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von UN Women.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 92 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von World Food Programme haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von UN Women.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
World Food Programme CEO David Beasley
96%
96%David Beasley
Positive Bewertung des CEO
UN Women CEO Phumzile Mlambo-Ngcuka
98%
98%Phumzile Mlambo-Ngcuka
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
% empfehlen dies einem Freund
88%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
82%
Die Mitarbeiter von World Food Programme haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UN Women.
Positive Geschäfts­prognose
64%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Workforce Consultant1 Gehälter
€ 8.039/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei World Food Programme genannt.
  • „Mandate“ wurde am häufigsten als Pro bei UN Women genannt.
  • „Wfp“ wurde am häufigsten als Kontra bei World Food Programme genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei UN Women genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 23 Bewertungen)
„Good salary”(in 13 Bewertungen)
Pros
„Mandate”(in 14 Bewertungen)
„Un women”(in 12 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Wfp”(in 21 Bewertungen)
„Job security”(in 13 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
„Un system”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Ok”29. Sep 2021

Akt. Mitarbeiter - Workforce Consultant

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei World Food Programme - Vollzeit

Pros

Internationale Organisation, spannendes Aufgabengebiet Multikulturelle Arbeitsumfeld Gute learning platform

Kontras

Komplett dezentral Bürokratisch Schwache Leaders

Stellenanzeigen

World Food Programme hat 42 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als UN Women.