Vergleich: WellSpan Health vs Lancaster General Health BETA

Erfahren Sie, wie WellSpan Health und Lancaster General Health beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei WellSpan Health bzw. Lancaster General Health arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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WellSpan Health

Mitarbeiterbewertungen

  • WellSpan Health hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
  • Lancaster General Health hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 282 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 150 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Lancaster General Health haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von WellSpan Health.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von WellSpan Health haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lancaster General Health.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Lancaster General Health haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von WellSpan Health.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
WellSpan Health CEO Kevin Mosser
51%
51%Kevin Mosser
Positive Bewertung des CEO
Lancaster General Health CEO Jan L. Bergen
68%
68%Jan L. Bergen
Die Mitarbeiter von Lancaster General Health haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von WellSpan Health.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
66%
Die Mitarbeiter von WellSpan Health haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lancaster General Health.
% empfehlen dies einem Freund
60%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
59%
Die Mitarbeiter von Lancaster General Health haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von WellSpan Health.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • WellSpan Health hat 25 Bewertungen mehr als Lancaster General Health, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei WellSpan Health genannt.
  • „Lgh“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lancaster General Health genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 36 Bewertungen)
„Good benefits”(in 32 Bewertungen)
Pros
„Benefits are good”(in 14 Bewertungen)
„Great benefits”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 9 Bewertungen)
„Patient care”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Lgh”(in 9 Bewertungen)
„Low pay”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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